Estas 10 empresas de alimentação têm 3 mil empregos disponíveis

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Especial emprego: conheça 10 empresas de telecom e web com 5 mil empregos disponíveis.

Coca-Cola: 251
Coca-Cola tem 251 oportunidades de trabalho. Brasil, China e Estados Unidos são os destinos com mais vagas por preencher. Mais perto, Espanha, Itália e França somam mais de duas dezenas de postos. Pedem reforços para as equipas legal, financeira, de engenharia, mas feitas as contas, é a área de marketing a que soma mais vagas. O português é factor de preferência em várias cidades. Em alguns casos a vaga diz respeito a uma “localização flexível” na Europa ou Asia, o que quer dizer que pode trabalhar a partir de qualquer cidade desta zona geográfica.

Para se candidatar terá de criar um perfil e seguir as vagas aqui http://www.virtualvender.coca-cola.com/na_application.jsp.

Mars: 431
A Mars não é só o chocolate Mars. É também os M&M’s, o Snickers, o Twix e uma série de outras marcas na área da alimentação. Na página oficial de recrutamento tem, de momento, 431 oportunidades de trabalho em 196 cidades mundo fora. O país europeu com mais ofertas é a Alemanha (59), onde é exigido o domínio na língua local. As áreas de trabalho com mais vagas disponíveis são a de Investigação e Inovação e a comercial. Para explorar todas as possibilidades, consulte o site http://www.mars.com/global/careers/job-search.aspx.

Kraft: 69 (Europa) 247 (Estados Unidos)
A gigante por detrás de marcas como a Trident e a Milka está presente em 170 países, e divide o processo de recrutamento por regiões do globo. Neste momento existem, por exemplo, 69 vagas para postos na Europa e 247 para os Estados Unidos.  Na página dedicada ao recrutamento em Portugal não consta nenhum anúncio, mas os interessados são convidados a enviar um email para recruitingportugal@kraftfoods.com. Para ficar a par das oportunidades siga a página http://www.kraftfoodscompany.com/careers.

PepsiCo: 1296
A página de recrutamento da segunda maior distribuidora de bebidas do mundo conta com um mapa interativo onde pode consultar as vagas por país. A esmagadora maioria das ofertas de trabalho disponibilizadas pela PepsiCo neste momento, está nos Estados Unidos (1.113). Na Europa, o número fica-se pelos 80. Portugal tem, no momento, três vagas no site nacional de recrutamento http://jobs.pepsico.pt/, para vendedores. Espanha, já aqui ao lado, conta com 5 anúncios para engenheiros e analistas que dominem o inglês e que se queiram juntar à equipa em Barcelona. A maioria dos postos requere também disponibilidade para viajar. Para consultar o mapa e proceder à candidatura, siga http://careers.pepsico.com/content/location/

Nestlé: 318
Na página web da Nestlé há 318 oportunidades de emprego, mas também um aviso: existe uma falsa campanha de recrutamento para postos de trabalho na Europa em que os candidatos são chamados, por email, a pagar uma quantia para iniciarem o processo de seleção. A empresa esclarece que as candidaturas verdadeiras nunca são pagas e acontecem unicamente através do site. Há dois anúncios em português para posições em São Paulo, no Brasil. Em Portugal, de momento, nada. A pesquisa destas vagas faz-se através do site https://nestle.taleo.net/careersection/3/joblist.ftl

Danone: 141
A Danone organiza a pesquisa por oportunidades de emprego de acordo com o perfil do candidato. Neste momento, das 141 ofertas de trabalho nas suas equipas internacionais, a maioria são para pessoas com mais de dois anos de experiência: 73 anúncios. Para recém licenciados ou profissionais com menos de 2 anos de experiência, existem 64 oportunidades. E para diretores, 4. Muitos postos são para países próximos a Portugal, como Espanha e França, onde funciona a sede da empresa. Mais uma vez, as áreas de formação requeridas são transversais: do marketing à engenharia e investigação.  Vagas e candidaturas através de http://www.danone.com/en/careers.html.

Unilever: 46 (Reino Unido)
Mais uma empresa a alertar para o recrutamento fraudulento. A Unilever relata  um esquema de falsas ofertas de trabalho acompanhadas da cobrança de honorários para a “documentação” necessária. O processo de recrutamento verdadeiro é sempre o mesmo e gratuito, explicam: procurar uma vaga que corresponda ao seu perfil, submeter a candidatura online, esperar uma entrevista telefónica, seguida de uma entrevista presencial e só depois, uma oferta de trabalho. A pesquisa é feita país a país. No Reino Unido por exemplo, estão a recrutar 46 pessoas, a maioria nas áreas financeira e de desenvolvimento de produto. Para receber as ofertas em Portugal tem de criar um perfil na Unilever Jerónimo Martins através do preenchimento deste formulário http://www.unilever-jm.com/careers/further/rProfile.aspx#top

United Biscuits. 35 (Reino Unido)
A United Biscuits é a maior empresa de fabrico de bolachas e snacks no Reino Unido, mas está também presente em França, Holanda e Bélgica. Neste momento tem 35 ofertas de trabalho em Inglaterra. Os anúncios referem-se a funções comerciais, de recursos humanos, e de reforço para as unidades de fabrico em vários pontos do país. Para saber se encaixa em alguma delas, siga a página
http://www.ubcareers.com/. Já as oportunidades fora do Reino Unido devem ser consultadas através destes contactos: http://www.ubcareers.com/International-Opportunities

Heinz : 61
A empresa norte-americana conhecida pelo ketchup é mais uma multinacional que disponibiliza as oportunidades de carreira em forma de mapa. Os Estados Unidos são o país com mais lugares para preencher (43), mas há também oportunidades no Reino Unido, Espanha e Alemanha. A maioria dos anúncios diz respeito a posições na área do marketing e finanças. Neste mapa de recrutamento, o Brasil e outros países da América Latina, não mostram processos de recrutamento em curso, mas prometem um “coming