Emprego

As 10 perguntas mais difíceis em entrevistas de emprego

ponto de interrogação

Quantas bolas de pingue-pongue cabem nos compartimentos de bagagem dum avião 747? E quantos volts são necessários para uma plataforma offshore?"

As perguntas nas entrevistas de emprego podem ser ou não inesperadas e uma das mais comuns é as empresas pedirem aos seus candidatos para descreverem os seus pontos fortes e fracos.

Por outro lado, existem empresas como a consultora Bain & Company que pergunta aos seus entrevistados quantas bolas de pingue-pongue cabem nos compartimentos de bagagem dum avião 747. Diferentes perguntas são colocadas para diferentes tipos de cargos dependendo do perfil pretendido e das características necessárias.

Em anos recentes, as tecnológicas como a Google desenvolveram uma reputação de conduzir entrevistas difíceis, mas de acordo com um estudo da Glassdoor, são os grupos de consultoria que colocam as perguntas mais difíceis aos candidatos.

A Glassdoor analisou as entrevistas de dezenas de empresas, e as tecnológicas ficaram muito atrás das consultoras, com a Google classificada na 21ª posição, atrás do Ebay e da Amazon.

As 10 companhias com as 10 perguntas de entrevista mais difíceis

BP

Petrolífera

Dificuldade da entrevista: 3.5

“Quantos volts são necessários para colocar a funcionar uma plataforma offshore?” – Para um estágio em engenharia

“Se tivesse que mudar um pneu como é que o faria?” – Para o cargo de engenheiro mecânico

Fotografia: Luke MacGregor/REUTERS

Fotografia: Luke MacGregor/REUTERS

Red Ventures

Grupo de marketing na Carolina do Sul.

Dificuldade da entrevista: 3.5

“Se fosse um animal, que animal seria?” – Para o cargo de gestor regional

“Conte-me uma anedota” – Para o cargo de comercial

“Qual o tamanho do mercado de cadeiras de rodas em Xangai?”

A.T. Kearney

A consultora foca-se principalmente em trabalhar com empresas que sejam mais responsáveis socialmente, ao melhorar a sustentabilidade ambiental.

Dificuldade da entrevista: 3.5

“Que empresas no sector de energia polaco você conhece?” – Para o cargo de analista de negócio

“Qual o tamanho do mercado de cadeiras de rodas em Xangai?” – Para o cargo de analista de negócio

Teach for America

Esta empresa treina recém licenciados a ensinar em escolas públicas com alunos provenientes de famílias de baixo rendimento em todos os Estados Unidos. As entrevistas são particularmente difíceis de forma a separar o trigo do joio.

Dificuldade da entrevista: 3.5

“Queres levar os alunos do terceiro ano ao jardim zoológico, mas não existem fundos disponíveis para tal. Deves pedir ao director da escola para reconsiderar e permitir que os teus estudantes façam a visita de estudo. Explica como é que vais persuadir o director.” – Para o cargo de profesor.

“Consegues lembrar-te de alguma coisa que te faça deixar este emprego antes do final do compromisso de dois anos?” – Para o cargo de professor

“Tens um cubo de Rubik 10x10x10. Pintas o exterior. Quantos cubos estão pintados?”

Palantir Technologies

A Palantir especializa-se em software para os governos e organizações financeiras analisarem dados.

Dificuldade da entrevista: 3.5

“Tens um cubo de Rubik 10x10x10. Pintas o exterior. Quantos cubos estão pintados?” – Para o cargo de analista

“Estás do lado de fora duma sala que está fechada. Dentro da sala existem duas lâmpadas. Uma das lâmpadas está sempre ligada, a outra lâmpada apenas se liga quando abres a porta. Como é que determinas qual das lâmpadas está sempre ligada? – Para o cargo de engenheiro

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Boston Consulting

Grupo de consultoria qe foca-se principalmente em quebra-cabreças durante as entrevistas.

Dificuldade da entrevista: 3.6

“Calcule o valor do mercado de fertilização in vitro na Suécia” – Para o cargo de consultor de gestão

“Porque é que gosta de cantar?” – Para o cargo de consultor associado

Bain & Company

Grupo de consultoria

Grau de dificuldade: 3.6

“Ajude-me a estimar quantos stands de automóveis existem nos Estados Unidos” – Para o cargo de consultor

“Quais as receitas de um ginário em Sydney” – Para o cargo de consultor associado

Cree

A Cree produz luzes e lâmpadas LED.

Grau de dificuldade: 3.7

“Como é que se forma um buraco na Estrada? – Para um cargo de ciências

“Quantos barbeiros são necessários numa cidade de um milhão?” – Para um engenheiro de processos

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Jane Street Capital

Esta corretora com escritórios em Nova Iorque, Londres e Hong Kong também coloca perguntas bastantes difíceis nas suas entrevistas, em questões relacionadas com capacidades matemáticas.

Dificuldade de entrevista: 3.7

“Quantos são 26 vezes 27?” – Para o cargo de corretor de capital

“Qual é o número esperado de lançamentos de uma moeda para simular um dado de seis lados?” – Para o cargo de assistente de corretor de capital

McKinsey & Company

De todas as grandes empresas, consultora global McKinsey & Company é a que faz as entrevistas mais difíceis. Este grupo ajuda as grandes empresas a gerir os clientes, a desenvolver estratégias de marketing e a lidar com fusões e aquisições. Como os colaboradores desta empresa desenvolvem um papel crucial em aconselhar outras empresas, é absolutamente essencial que estes sejam altamente qualificados, daí a dificuldade das questões.

Dificuldade da entrevista: 3.9

“Um fabricante canadiano de cerveja constata que quando aumenta o preço da cerveja, o consumo das outras bebidas aumenta. Como vai prever a mudança na quantidade comprada baseada na mudança de preço?” – Para um especialista em analítica

“Uma loja tradicional de música enfrenta cada vez mais uma feroz competição. Como é que devem reagir? Calcule o valor dos clientes de longa data” – Para um profissional de marketing

Notícia originalmente publicada aqui.

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