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10 castigos para os que trabalham demasiado bem

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O seu chefe dá-lhe as tarefas mais chatas? Desempenha funções de chefia mas o seu trabalho não é reconhecido? Pode ser o melhor empregado.

Um desempenho profissional exemplar pode não significar que seja bem visto pelo seu chefe, até pelo contrário. Se o sucesso da empresa depende dos seus melhores trabalhadores, e se um empregado conhece tão bem o seu trabalho que se torna capaz de assumir funções de chefia, pode ser visto como uma ameaça.

Um patrão pode preferir castigar o seu melhor empregado, por mais estranho que pareça. É possível que lhe queira mostrar o seu poder, atribuindo funções chatas e demasiado difíceis para que falhe. Assim, a Forbes compilou uma lista de 10 indicadores que lhe mostram que pode estar a ser punido por ser um excelente empregado.

Se o seu chefe lhe aplica estes castigos por trabalhar mesmo muito bem, talvez deva considerar a hipótese de procurar um novo emprego, onde não tenha de esconder as suas competências e talento.

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