Emprego

10 coisas que os recrutadores detestam nas entrevistas de emprego

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Veja as imagens. O currículo nem sempre é o mais importante para os recrutadores. Na hora da entrevista de trabalho, os comportamentos do candidato são determinantes para a escolha.

Mesmo os candidatos mais experientes às vezes falham na resposta a alguma pergunta do entrevistador. Mas errar é humano. A norte-americana Jobvite, uma recrutadora na área tecnológica, lançou recentemente um estudo sobre os comportamentos que deixam loucos os recrutadores, cita o Business Insider. Na galeria de imagens no início do texto estão reunidos 12 dos piores comportamentos para quem contrata um novo funcionário.

Veja também o artigo Recrutadores portugueses dizem o que mais importa no currículo

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