Recursos Humanos

Cerca de 80% das vagas de emprego são invisíveis. Como encontrá-las então?

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Veja nas imagens como ter acesso às ofertas de emprego invisíveis.

Na hora de procurar uma oferta de trabalho e proceder à candidatura a uma vaga, não é certo que se tenha acesso a todas as oportunidades disponíveis. O mais provável é que a maioria dos anúncios de emprego não seja publicada online. São as chamadas ofertas de trabalho invisível.

A publicação espanhola Expansión, revela que 80% das ofertas reais de emprego são invisíveis ou seja, não chegam ao conhecimento do candidato comum. São vagas que são anunciadas de forma interna nas empresas ou através de uma rede de contactos restrita.

O diretor geral da Experis – ManpowerGroup, empresa de Recursos Humanos, revela que “a maioria das ofertas são conhecidas, embora exista um mercado oculto, porque há sempre ofertas que dependem da confidencialidade e da confiança”, esclarece ao jornal espanhol.

José María Gasalla, professor e especialista, afirma que as referências continuam a ter muito peso nos processos de seleção. De acordo com os conselhos de especialistas na área, há várias maneiras de conseguir contornar os obstáculos e ter acesso ao lado menos conhecido dos recrutamentos. Veja quais são na nossa fotogaleria.

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