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Altice vai “incorporar mais de meia centena de colaboradores” no 1.º trimestre

Alexandre Fonseca, CEO da Altice Portugal
Fábio Poço/Global Imagens)
Alexandre Fonseca, CEO da Altice Portugal Fábio Poço/Global Imagens)

O presidente executivo da Altice Portugal disse à Lusa que a empresa vai “incorporar mais de meia centena de colaboradores” até final de março, o que inclui recrutamentos e estágios, esperando atingir “mais de duas centenas” em 2019.

Em janeiro, quando foi anunciado o lançamento do programa de saídas voluntárias Pessoa, Alexandre Fonseca tinha manifestado a intenção de apostar na contratação de jovens para empresa.

“Neste momento já avançámos com uma primeira vaga”, disse o presidente executivo, em entrevista à Lusa.

“Esta primeira vaga vai contemplar vários mecanismos de incorporação”, desde recrutamento como estágios, prosseguiu.

Ou seja, “até ao final do mês de março, a expectativa” é “incorporar mais de meia centena de colaboradores, para começar”.

Posteriormente, “vamos continuar com esta mecânica no segundo trimestre, ou seja, até ao verão”, no entanto, “a expectativa que temos é de que serão, com certeza, mais de duas centenas de colaboradores que iremos incorporar com sangue novo ao longo deste ano”.

Para o primeiro trimestre, a Altice Portugal já tem “desenhado todo o modelo, para que áreas, para que funções”, acrescentou.

Questionado para que áreas está a recrutar, o presidente executivo disse que isso inclui “todas as áreas”, deste análise de mercado passando pela ‘data scientist’, que está muito em ‘voga’, até à engenharia.

Tal inclui também “as áreas da Altice Labs”, onde “vamos incorporar uma dezena de colaboradores nos próximos meses”, salientou.

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