EUA

Conheça o patrão que ganha 935 vezes mais que os empregados

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Gary Heminger auferiu, em 2017, quase 20 milhões de euros enquanto CEO da segunda maior refinaria petrolífera dos Estados Unidos.

Não é segredo que os patrões ganham consideravelmente mais que os seus funcionários, mas há casos que ultrapassam, em larga escala, a regra. O dono da segunda maior refinaria de petróleo nos Estados Unidos é um bom exemplo do quão grande pode ser a dicotomia salarial entre chefes e empregados.

Após a análise aos rendimentos-base de Gary Heminger e dos seus subordinados, o Wall Street Journal dá conta de que o responsável pela Marathon Petroleum Corp recebe 935 vezes mais que os seus funcionários.

No ano passado, o gestor auferiu rendimentos de 19,7 milhões de dólares, o equivalente a 16 milhões de euros. Ainda assim, este ordenado não é suficiente para que Heminger integre a lista dos 100 mais bem pagos do país.

Um dos fatores que ajudou a aumentar o rácio salarial entre patrão e funcionários tem a ver com o facto de haver trabalhadores da empresa que trabalham em bombas de gasolina e que, por isso, auferem rendimentos inferiores à média. No entanto, se forem excluídos esses funcionários, a média salarial da Marathon Petroleum ronda os 126 mil dólares por ano, o que, mesmo assim, se traduz num rácio de 156:1.

O Wall Street Journal apelidou este caso como “um dos maiores contrastes no mundo” relativos à discrepância salarial entre patrões e empregados. No entanto, uma análise da consultora Equilar a mais de 300 grandes empresas concluiu que o rácio médio que separa a remuneração de uns e outros é de 140:1, não muito distante daquilo do que se passa na refinaria de Heminger.

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