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Consultora EY pretende recrutar 200 jovens recém formados

Foto: Rui Oliveira  / Global Imagens
Foto: Rui Oliveira / Global Imagens

Esta é uma aposta para fortalecer a oferta na área de Digital Transformation. Em 2017, 19% dos contratados eram de Engenharia e Matemáticas.

A EY Portugal pretende contratar 200 jovens recém-mestrados este ano. A consultora está a organizar um roadshow, chamado New EYers, juntamente com várias instituições de ensino superior portuguesas, com o intuito de “descobrir talento e potencial nos jovens estudantes nacionais”, esclarece em comunicado.

Gestão, Finanças, Ciências, Tecnologias, Engenharias e Matemáticas são as áreas que estão na mira do interesse da EY. “Os estudantes selecionados integram a EY com um vínculo efetivo, e são envolvidos, desde o primeiro dia, num vasto plano de formação tanto teórica como on job”, esclarece Margarida Dias, diretora da Talent Team.

A empresa de auditoria, assessoria fiscal, assessoria de transações e assessoria de gestão irá atingir os mil jovens universitários contratados nos últimos quatro anos com este programa. O New EYers permite à EY avaliar, anualmente, mais de 600 perfis de estudantes.

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