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Depois de 18 semanas de formação teórico-prática e 34 semanas de integração em ambiente de trabalho real, 30 jovens formados em áreas não tecnológicas mudaram de campo e começaram carreiras nas tecnologias de informação. Entre os agora recém-formados, encontram-se jovens com formação de base nas áreas de Direito, Turismo, Geologia, Engenharia Civil, entre outras.
Estes jovens ingressaram na Academia NTT DATA & Fidelidade, receberam formação técnica de base, formação comportamental e especializada e desenvolveram projetos em contexto real. Doze meses depois todos os formandos estão empregados e a trabalhar ora na NTT DATA (companhia global de inovação, de serviços IT e de negócio, sediada em Tóquio), ora na Fidelidade, explica a Academia em comunicado.
Este programa de formação nasceu da necessidade de "acelerar a formação de talento tecnológico, que é escasso face às necessidades das organizações, e é o resultado de um trabalho conjunto, muito proveitoso de vários parceiros e cujo resultado, a mudança de vida de 30 jovens, nos deixa muito orgulhosos", conforme explica o Head of Insurance da NTT DATA Portugal, Nuno Castro.
Para a Fidelidade o contributo dos recém-formados vai ser indispensável, uma vez que a seguradora está a passar por um processo de transformação, no qual a "capacitação continua nas áreas tecnológicas que são centrais na construção do nosso futuro", explica Teresa Rosas, Head of IT da Fidelidade.
Para esta iniciativa, que recebeu mais de 100 candidaturas, a Academia NTT Data e Fidelidade contou com parceria do Técnico+, a escola de formação avançada pós-graduada e profissional do Instituto Superior Técnico, e da OutSystems.
