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Corrida a novo emprego. Isto faz de si o favorito

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Elencamos dez fatores que o vão fazer ofuscar os seus adversários e, provavelmente, facilitar a entrada no próximo desafio profissional.

No momento em que um anúncio de emprego é colocado online, as caixas de email do empregador enchem-se de currículos de entre os quais são selecionados os que, teoricamente, estarão mais aptos para assumir funções.

Feita a primeira triagem, seguem-se as entrevistas que vão eleger o finalista. E como é escolhido o melhor? Os critérios variam de empresa para empresa, mas há ‘truques’ que, na fase de entrevistas, o vão colocar à frente dos restantes candidatos.

Apresentamos, na galeria acima, dez fatores que o vão fazer ofuscar os seus adversários e, provavelmente, facilitar a entrada no próximo desafio profissional.


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