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Os 5 segredos para se destacar no trabalho

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Ter sucesso no trabalho nem sempre é uma questão de competência. Estas são as 5 dicas para projetar uma imagem confiante no trabalho

Estudos comprovam que ganhar protagonismo no local de trabalho não é apenas uma questão de competência. Mas se não é esta a questão determinante, então qual é? Há uma teoria chamada “lacuna de confiança”, que sugere que alguns indivíduos tendem a projetar menos confiança nas suas capacidades profissionais, mesmo quando são altamente qualificados.

Analisar o comportamento, o que engloba a presença física e vocal, o domínio dos assuntos relevantes e a capacidade de ouvir e de ser escutado é uma etapa fundamental para avançar na compreensão do problema. Contudo, a reflexão não é o suficiente, é preciso agir também. As suas atitudes podem ser determinantes.

Cada escolha que faz traduz o modo como é visto profissionalmente. Às vezes é preciso sair da sua zona de conforto para alcançar um resultado positivo, mas isto não precisa ser um pesadelo. Na fotogaleria encontrar os cinco passos que deve seguir para mudar a sua imagem e aumentar a sua confiança no ambiente de trabalho.

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